Anmälan

21 april 2016 08:00Comprend HQ

Vårens viktigaste frukost för dig som ledare

Följ på #TMbarometern

Dagens talanger blir allt mer kräsna och möjligheter för en utvecklande och spännande karriär har aldrig varit fler. Samtidigt visar undersökningar att arbetsgivare kämpar med att attrahera och engagera medarbetare i en allt mer digital värld. Därför samlar vi den 21 april företagsledare och chefer inom HR och kommunikation för en exklusiv diskussion om färska resultat från senaste Talent Management Barometern. Sedan 2011 mäter undersökningen hur väl svenska arbetsgivare står rustade för att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. I år har kartläggningen fördjupat sig inom det allt viktigare området Employer Branding. 

Tillsammans med en handplockad panel av speciella gäster från TV4, Ericsson, Netlight Consulting och Apollo Group blickar vi både inåt och utåt på de utmaningar företag möter idag. 

Följ frukosten på Twitter under #TMbarometern

På agendan:

  • Färska resultat från Talent Management Barometern - hur står sig svenska företag i arbetet med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare?
  • Hur välutvecklat är företagens Employer Branding-arbete och vilka är de största utmaningarna?
  • Paneldiskussion - ”Så fixar vi både innehållet i och paketeringen av vårt Employer Brand”
  • Vad är viktigast att ta tag och hur kommer man vidare från där man står idag?

Frukosten är kostnadsfri och antalet platser är begränsade.

Alla som deltar på frukosten får även en kostnadsfri rapport med resultaten i Talent Management Barometern 2016. 

Tid och plats

När: 21 april kl. 07.30-09.30 (frukost och mingel från 07.30-08.00)

Var: Comprend, Sveavägen 20, 9 tr

Frågor: Kontakta Tommie Cau på tommie.cau@comprend.com eller Sofie von König på sofie.konig@stardustconsulting.se. 

Anmälan
© MapTiler © OpenStreetMap contributors

På frukosten lyssnar du på

Åsa Jamal
Head of Communication, HR & Public Affairs, TV4

Åsa Jamal har varit på TV4-Gruppen sedan 2012 och hennes stora intresse är att jobba med organisationer som befinner sig i komplexa situationer med många stakeholders involverade. Åsa spenderade innan TV4 12 år på kommunikationsbyrån JKL, varav de sista 6 åren som Sverigechef. På TV4 är Åsa ansvarig för kommunikation, HR, marknad, juridik och public affairs.

Läs mer

Anna Mindelöf
Head of Talent Management, BU Radio, Ericsson

Anna Mindelöf har tidigare varit bl.a. global HR chef på Universum Group, HR Director på Adidas Group Norden och Head of Performance & Succession för EMEA på Adidas. Anna brinner för att utveckla andra och är genuint intresserad av att fler arbetsgivare blir bra. Sedan 2015 är Anna Head of Talent Management på BU Radio inom Ericsson. 

Läs mer

Anne Charlotte Billing
VP HR, Apollo Travel Group

Anne Charlotte har arbetat som HR direktör i över 15 år och inom branscher som konsulttjänster, finans, läkemedel, teknik och underhållning. Sedan 2015 är hon högsta ansvarig för HR inom resegruppen Apollo Travel Group, som i likhet med hela branschen genomgår en stor digitalisering. Anne Charlotte är passionerad över möjligheterna och arbetet med att säkerställa att skapa affärsresultat genom människor och passion.

Läs mer

Tommie Cau
Digital Strateg & Change-maker, Comprend

Tommie är ansvarig för Talent Communication  på Comprend och leder arbetet med att hjälpa kunder attrahera och engagera talanger i en digital värld.  Han har lång erfarenhet av affärsutveckling och strategi inom kommunikation och HR, som bland annat varumärkeskonsult, entreprenör och landschef på Universum. Tommie är även en uppskattad inspiratör och bland annat grundare av ledarskapskonferensen Sime HR Summit. 

Läs mer

Henrik Martin
VD, Stardust Consulting

Henrik har en 20 årig konsult – och entreprenörskarriär bakom sig. Henrik har bland annat varit VD för Intellectual Capital Sweden,  Nordenchef för IT-konsultföretaget Adera och Managementkonsult på McKinsey. Han är en publicerad författare med ”Talent Management i Praktiken” och ”6 Steg Till en Lönsam Företagskultur”. Han är också delägare i ett flertal andra entreprenörsdrivna företag inom olika branscher, och är en flitigt anlitad föreläsare och inspiratör till företagsledningar.

Läs mer

Charlotta Lorentz
Director, Comprend

Charlotta har över 15 års erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika digitala projekt. Lottas roll är att leda research-, strategi- och konceptutvecklingsfaserna tillsammans med nya kunder. I de projekt hon brinner för är publiken och slutanvändaren i absolut fokus och är en workshopledare av rang. 

Läs mer

Lina Hagman
Partner & Sverigechef, Netlight Consulting

Lina har under de senaste 10 åren varit med och byggt Netlight från ett förhållandevis okänt svenskt företag med 50 anställda till en framgångsrik Europeisk koncern med fler än 750 anställda och Sveriges bästa arbetsgivare. På Netlight står Talent Management och rekrytering i centrum.

Läs mer

Vi som bjuder in är

Stardust Consulting

Vi på Stardust Consulting hjälper företag och organisationer att få till ett effektivt Talent Management. Med det menar vi hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och engagerar rätt medarbetare.

Comprend

På Comprend tror vi på att skapa starkare och mer engagerande digitala lösningar inom företagskommunikation. Med våra lösningar inom Talent Communications hjälper vi kunder att attrahera och engagera allt mer digitala talanger och medarbetare. Tillsammans med Hallvarsson & Halvarsson, Springtime, Involve och Jung bildar vi H&H Group.